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Alto mando y Directores Regionales abordan nuevos desafíos del sistema penitenciario

Con el objetivo de fortalecer la gestión institucional y proyectar los desafíos estratégicos para el año 2025, entre el 9 y el 11 de abril, Gendarmería de Chile realizó el Encuentro Nacional de Directores Regionales, en la Escuela de institucional.

La actividad se inició con la intervención del Ministro de Justicia y Derechos Humanos, Jaime Gajardo Falcón, quien destacó que, «trabajar coordinado con Gendarmería, el Alto Mando, y los directores regionales es clave para para una buena gestión en el sistema penitenciario. Entregamos los lineamientos generales de lo que es la política penitenciaria y una actualización de los proyectos de ley que hemos aprobado durante estos tres años, como también las iniciativas que están tramitándose en el Congreso y detalles del Plan Maestro de Infraestructura Penitenciaria».

Por su parte, el subsecretario de Justicia, Ernesto Muñoz Lamartine, aseguró que, “lo que nosotros queremos transmitir como mensaje es desde el ministerio estamos preparados para seguir apoyando a gendarmería dentro de una visión técnica, profesional que corresponde a una política de Estado; un llamado también a que esta política de Estado se proyecte, es una política que no depende de un gobierno sino que lo que hace es acompañar a una institucionalidad que debe estar preparada para responder los nuevos desafíos, estamos seguros que así va a ser”.

Durante las jornadas, el Director Nacional de Gendarmería, Sebastián Urra Palma, compartió los ejes principales de la actual administración. «En este espacio, se abordó el escenario actual de las unidades penales, la gestión de los conflictos con la población penal y aspectos críticos como infraestructura, movilidad y adecuación de los procedimientos, definiendo además las expectativas de liderazgo para nuestros Directores Regionales”, explicó.

La autoridad penitenciaria reforzó lineamientos de tolerancia cero a actos de corrupción, y los desafíos de la nueva criminalidad, poniendo en el centro la salud mental, condiciones laborales, y la calidad de vida de los funcionarias y funcionarios.

Asimismo, los Directores Regionales participaron en capacitaciones realizadas por la Subdirección de Administración y Finanzas, Subdirección Operativa, y la Subdirección de Reinserción Social.

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