De cara al inicio de la temporada agrícola 2026-2027, el Ministerio de Agricultura y el Servicio Nacional de Migraciones reforzaron la entrega de información sobre los requisitos que deben cumplir empleadores y trabajadores extranjeros para desarrollar labores en el sector silvoagropecuario.
Las autoridades realizaron jornadas informativas en Chillán y Curicó, dirigidas a productores, empresas agrícolas, contratistas y otros actores vinculados a la actividad, en un periodo en que aumenta la demanda de mano de obra para labores de cosecha, embalaje y procesamiento de productos.
Desde el Ministerio de Agricultura destacaron que cada temporada la participación de trabajadores migrantes adquiere relevancia en distintas faenas agrícolas, por lo que el objetivo del despliegue es facilitar información clara y promover el cumplimiento de la normativa laboral y migratoria vigente.
Autoridades buscan agilizar procesos y reforzar fiscalización
El subsecretario de Agricultura, Francesco Venezian, señaló que la contratación de trabajadores extranjeros representa una alternativa importante para el sector frutícola y recalcó la necesidad de que los empleadores conozcan con precisión las condiciones exigidas para realizar estas contrataciones.
Según explicó, las jornadas buscan informar sobre los requisitos, los mecanismos disponibles para agilizar los procesos y las obligaciones que deben respetarse durante la contratación.
Por su parte, el director del Servicio Nacional de Migraciones, Frank Sauerbaum, señaló que también se está reforzando la información relativa a los procesos de fiscalización, con el objetivo de que quienes lleguen al país para realizar labores de temporada se encuentren con su situación migratoria regularizada.
Residencia Temporal Mercosur para trabajadores bolivianos
Uno de los mecanismos abordados durante las jornadas fue la Residencia Temporal Mercosur, alternativa a la que pueden acceder actualmente ciudadanos bolivianos.
Este permiso permite residir y trabajar en Chile durante dos años continuos, mediante un procedimiento simplificado que exige acreditar nacionalidad y no registrar antecedentes penales negativos.
De acuerdo con la información entregada por las autoridades, este tipo de residencia forma parte de los acuerdos migratorios vigentes y constituye una de las vías utilizadas por trabajadores extranjeros que llegan al país por motivos laborales.
Foco en cumplimiento de la normativa
El despliegue informativo busca anticiparse al aumento de contrataciones que se produce durante los meses de cosecha y reducir eventuales incumplimientos tanto laborales como migratorios.
Las autoridades recalcaron que empleadores, contratistas y trabajadores deben informarse previamente sobre las condiciones exigidas para realizar contrataciones de manera formal y ajustada a la legislación vigente.
La estrategia forma parte de las coordinaciones previas al inicio de la temporada agrícola 2026-2027, periodo en que distintas regiones del país registran un incremento significativo en la demanda de trabajadores.
