Más de 400 vacantes laborales generadas en el último semestre es parte del resultado de la Plataforma Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) en la Región de Los Lagos, consolidándose como un eje clave en la conexión de quienes buscan empleo y las empresas que lo ofrecen.
Entre el 22 de diciembre de 2025 y el 19 de junio de 2026, la plataforma registró 3.234 atenciones de público (1.613 de ellas, orientaciones laborales personalizadas, y 1.621 a personas derivadas desde la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), principalmente para la actualización de perfiles en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y la gestión de trámites asociados al Seguro de Cesantía. En este periodo, además, se concretaron 1.650 derivaciones a ofertas de empleo.
“Estos resultados demuestran que la Plataforma Laboral está cumpliendo un rol clave en acercar oportunidades reales de empleo y responder a las necesidades del mercado laboral local”, explica el director regional (S) de SENCE, Tomás Vega Álvarez.
Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, señaló que “como Gobierno estamos impulsando acciones concretas para que las personas puedan acceder a más y mejores empleos. Estas más de 440 vacantes disponibles en la Región de Los Lagos reflejan un trabajo coordinado entre el Estado y las empresas para acercar oportunidades reales de empleo a la ciudadanía. En este esfuerzo, la intermediación laboral cumple un rol fundamental, porque no basta con capacitar; también debemos acompañar a las personas en su proceso de búsqueda de trabajo y vincularlas con ofertas laborales efectivas”.
El trabajo con el sector productivo ha sido un componente central de esta estrategia. A través de 191 visitas a empresas, los equipos del SENCE presentaron sus servicios de intermediación laboral, difundieron la oferta programática institucional, levantaron requerimientos de contratación (actuales y futuros), y promovieron instancias de reclutamiento de personal, que permitieron la publicación de 132 ofertas laborales activas y la generación de 442 vacantes en la región.
A su vez, el equipo administrativo realizó el seguimiento de 657 personas derivadas a ofertas de empleo, fortaleciendo los procesos de intermediación y aumentando sus posibilidades de inserción efectiva, llegando a 90 personas colocadas en un puesto de trabajo al mes de marzo 2026.
Las Plataformas Laborales del SENCE son parte del sistema de intermediación laboral SENCE, que opera a través de canales digitales y presenciales, en coordinación con las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) para liderar la prestación de servicios de intermediación laboral en cada zona, con foco en la pertinencia territorial y en mejorar los resultados de orientación y vinculación laboral.
Su rol estratégico es entregar servicios estandarizados y de calidad a personas y empresas, priorizando la atención de usuarios/as que buscan empleo, egresados/as de programas de capacitación y beneficiarios/as activas del Fondo de Cesantía Solidario. Además, permiten identificar brechas de empleabilidad y derivar a instrumentos de capacitación y certificación laboral.
Para ello, cuentan con equipos profesionales integrados por orientadores laborales, ejecutivos de empresas y personal administrativo, quienes abordan de manera integral los procesos de orientación, intermediación y vinculación laboral en el territorio.
La Plataforma Laboral de Los Lagos atiende de manera presencial de lunes a viernes, entre las 09:00 y las 14:00 horas, en calle Guillermo Gallardo N° 142, esquina Urmeneta, en Puerto Montt.
