Una preocupante realidad económica quedó al descubierto en Chile, luego de que un estudio internacional revelara que el 59% de los trabajadores encuestados no cuenta con ahorros suficientes para enfrentar un período sin ingresos, lo que evidencia una importante vulnerabilidad financiera frente a situaciones como la pérdida del empleo o emergencias económicas.
Según consignó ADN Radio, los resultados corresponden al Estudio Global sobre la Resiliencia de las Personas 2026, desarrollado por Zurich Insurance Group en colaboración con Oxford Research & Development Partners.
La investigación analizó la capacidad de los trabajadores para adaptarse a situaciones adversas y enfrentar escenarios de incertidumbre, considerando aspectos económicos, psicológicos, físicos, sociales y digitales.
Casi seis de cada diez trabajadores carecen de respaldo económico
Uno de los principales resultados del estudio apunta a la limitada capacidad de ahorro de los trabajadores chilenos.
De acuerdo con la investigación, un 59% de los encuestados reconoce que no dispone de un fondo de emergencia suficiente para mantenerse durante un período sin recibir ingresos.
Esta situación representa un desafío para la estabilidad económica de los hogares, especialmente ante escenarios de desempleo, gastos inesperados o dificultades laborales.
El informe advierte que contar con herramientas personales para superar situaciones complejas no necesariamente significa disponer de los recursos financieros necesarios para enfrentarlas.
Chile supera el promedio mundial en resiliencia
Pese a las dificultades económicas detectadas, el estudio también identificó aspectos positivos en la capacidad de adaptación de los trabajadores nacionales.
Chile alcanzó 4,30 puntos en el índice de resiliencia, superando el promedio global de 4,11 puntos.
Según los resultados, la distribución de los trabajadores encuestados fue la siguiente:
- 45%: presenta un nivel alto de resiliencia.
- 50%: mantiene un nivel estable.
- 4%: enfrenta dificultades en su capacidad de adaptación.
Estas cifras muestran que una parte importante de los trabajadores chilenos declara contar con habilidades para enfrentar situaciones adversas, aunque persisten debilidades relacionadas con su seguridad financiera.
Los ingresos influyen en la capacidad de enfrentar dificultades
El estudio también identificó diferencias entre los trabajadores según su nivel de ingresos.
Quienes perciben remuneraciones más altas alcanzaron una puntuación de resiliencia de 4,47, mientras que aquellos pertenecientes a los tramos de menores ingresos registraron 4,37 puntos.
Aunque la diferencia parece reducida, refleja una brecha en los recursos y herramientas disponibles para responder ante situaciones imprevistas.
Ángeles Quintana, gerenta de Vida y Salud de Zurich Chile, explicó que la resiliencia implica no solamente superar momentos difíciles, sino también contar con preparación para enfrentar nuevos desafíos.
La ejecutiva destacó las fortalezas psicológicas observadas entre los trabajadores nacionales, pero advirtió sobre la vulnerabilidad financiera que podría manifestarse especialmente ante una pérdida de ingresos.
Mayor resiliencia también se relaciona con el rendimiento laboral
Otro aspecto abordado por la investigación es la relación entre resiliencia y desempeño en el trabajo.
Los resultados revelaron que el 92% de los trabajadores con alta resiliencia considera que su rendimiento laboral es bueno o excelente.
En contraste, entre quienes presentan niveles bajos de resiliencia, esa proporción disminuye al 57%.
La diferencia alcanza los 35 puntos porcentuales, lo que evidencia una asociación entre la capacidad de adaptación y la percepción del desempeño laboral, aunque no establece por sí sola una relación de causa y efecto.
¿Cómo se compara Chile con otros países de Latinoamérica?
La investigación también permitió comparar la situación de los trabajadores chilenos con la de otros países de la región.
En México, el 59% de los trabajadores encuestados manifestó no contar con ahorros suficientes para enfrentar un período sin ingresos, igualando el porcentaje registrado en Chile.
En Brasil, en cambio, la cifra alcanzó el 49%.
Los resultados muestran que la vulnerabilidad financiera no es una situación exclusiva de Chile, sino que también afecta a una proporción importante de trabajadores de otros países latinoamericanos.
Estudio plantea desafíos para mejorar la seguridad económica
A partir de los resultados, la investigación identifica distintas áreas que requieren atención para fortalecer la capacidad de respuesta de los trabajadores frente a períodos de incertidumbre.
Entre ellas destacan la preparación financiera de corto plazo, el desarrollo de habilidades digitales y el apoyo diferenciado a las personas de menores ingresos.
El informe también plantea la importancia de que las organizaciones consideren el bienestar financiero y emocional de sus trabajadores como parte de sus estrategias de desarrollo.
La principal conclusión para Chile es que, aunque los trabajadores muestran una capacidad de adaptación superior al promedio mundial, la falta de ahorros continúa siendo una de sus mayores debilidades frente a una eventual pérdida de ingresos.
