La última encuesta Plaza Pública de Cadem reveló que un 82% de las personas considera que Chile enfrenta actualmente una emergencia laboral, en medio de un escenario marcado por el aumento del desempleo y la preocupación por la estabilidad de los puestos de trabajo.
De acuerdo con el sondeo, la principal dificultad laboral identificada por los encuestados son los despidos y la inestabilidad laboral, opción mencionada por el 46%. Le siguen las dificultades para reinsertarse en el mundo del trabajo y los bajos salarios, ambos factores con un 35% de las respuestas.
Respecto a las causas de los despidos, un 39% atribuyó esta situación al bajo crecimiento de la economía. En tanto, un 37% lo relacionó con el aumento de la inmigración y la disposición de algunas personas a trabajar por remuneraciones más bajas, mientras que un 30% apuntó a la incertidumbre política y económica.
Los resultados se conocen luego que el Instituto Nacional de Estadísticas informara que la tasa de desempleo alcanzó un 9,1% durante el trimestre móvil febrero-abril de 2026.
Flexibilidad laboral
La encuesta también abordó la nueva agenda laboral anunciada por el Gobierno, que busca aumentar la flexibilidad en el empleo como parte de las medidas para reactivar la economía.
Un 59% de los consultados señaló que la flexibilidad laboral puede beneficiar a los trabajadores y contribuir a la creación de empleo. Por el contrario, un 34% manifestó estar en desacuerdo con esta idea.
Además, el 69% indicó que prefiere tener un empleo parcial con contrato antes que trabajar de manera informal. A ello se suma que un 58% considera que la reducción de la jornada laboral fue una medida positiva, aunque estima que ahora se requieren mayores mecanismos de flexibilidad para impulsar nuevos puestos de trabajo.
Indemnización a todo evento divide opiniones
Uno de los puntos que genera mayor división es la eventual creación de una indemnización a todo evento. Según Cadem, un 45% está a favor de esta propuesta, mientras que otro 45% se manifiesta en contra. El 10% restante no respondió o no expresó una postura.
Sobre a quiénes debería aplicarse esta medida, el 53% señaló que debería beneficiar a todos los trabajadores. En tanto, un 15% indicó que debiera aplicarse solo a nuevos trabajadores y otro 15% cree que tendría que estar dirigida a quienes lleven menos de tres años con contrato vigente.
La encuesta refleja la preocupación ciudadana frente al mercado laboral y el debate que se abre sobre las medidas necesarias para enfrentar el desempleo, promover la formalidad y entregar mayor estabilidad a los trabajadores.
Fuente de información: CNN Chile
