El Consejo Productivo Regional (CPR) de INACAP Osorno continúa consolidándose como una instancia clave de articulación entre el mundo formativo y el sector productivo, impulsando iniciativas que fortalecen la empleabilidad, la innovación y el desarrollo del talento en la provincia.
Con tres años de funcionamiento, el consejo reúne a importantes empresas e instituciones de la provincia, entre ellas SAESA, el Liceo Industrial de Osorno, Aproleche, Soprole, Dimak, Cámara Chilena de la Construcción, Mainstream y Nestlé, fortaleciendo un trabajo colaborativo entre la educación y la industria.
En este marco, recientemente se desarrolló el Bootcamp de Habilidades Transversales para estudiantes de INACAP Osorno, ejecutado junto a la empresa Fracasolab. La actividad permitió potenciar competencias clave para el mundo laboral como comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas, adaptabilidad y resiliencia, reforzando la preparación de los estudiantes para su inserción laboral.
Asimismo, inició la Escuela de Innovación 2026, programa formativo dirigido a estudiantes, docentes, titulados, emprendedores y empresas de la provincia. La iniciativa contempla cuatro sesiones de trabajo práctico orientadas a identificar desafíos reales, validar soluciones y desarrollar prototipos en el FabLab de la sede, para luego presentar propuestas de alto impacto ante un jurado del ecosistema socio-productivo.
Por lo anterior, el director de Vinculación con el Medio e Innovación de INACAP Osorno, Alfredo Pérez señaló que “el Consejo Productivo Regional impulsa iniciativas como el Bootcamp de Habilidades Transversales y la Escuela de Innovación, fortaleciendo competencias clave y la vinculación con el sector productivo. Estas acciones contribuyen al desarrollo de capital humano pertinente, con foco en la empleabilidad, la innovación y las necesidades del territorio”.
