Las personas que actualmente se encuentran sin empleo en Chile pueden acceder a distintos beneficios y ayudas económicas destinadas a apoyar mientras buscan una nueva fuente laboral. Sin embargo, para recibir estos aportes es necesario cumplir ciertos requisitos, principalmente relacionados con las cotizaciones previsionales y la situación laboral del solicitante.
A continuación, revisa cuáles son los principales beneficios disponibles para quienes están cesantes.
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía es uno de los principales mecanismos de apoyo para quienes pierden su empleo, ya sea por despido, renuncia o término de contrato. Este beneficio entrega prestaciones económicas y también contempla cobertura en materias de salud, previsión y apoyo social.
Para acceder a este seguro se debe cumplir con un mínimo de cotizaciones:
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10 cotizaciones si el trabajador tenía contrato indefinido.
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5 cotizaciones en caso de contratos a plazo fijo o por obra.
La solicitud puede realizarse a través de la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o de manera presencial en sus oficinas.
Fondo de Cesantía Solidario
Las personas que no tengan suficientes recursos en su Cuenta Individual de Cesantía o que ya hayan agotado los fondos del seguro pueden optar al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
Para acceder a este beneficio se deben cumplir los siguientes requisitos:
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Estar cesante al momento de solicitarlo.
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Tener al menos 10 cotizaciones pagadas al FCS en los 24 meses previos al despido (8 cotizaciones si la zona está en estado de catástrofe).
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Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador.
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El contrato de trabajo debe haber terminado por vencimiento del plazo, término de obra o servicio, caso fortuito, fuerza mayor o cierre de la empresa.
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Estar registrado en la Bolsa Nacional de Empleo.
Subsidio de Cesantía
Para quienes no cumplen con los requisitos del Seguro de Cesantía, existe el Subsidio de Cesantía, beneficio que es administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o por las cajas de compensación.
Este aporte se puede recibir por un máximo de 360 días y además entrega otros beneficios asociados, como:
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Atención médica gratuita.
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Asignación Familiar o Maternal por cargas familiares.
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Asignación por Muerte.
La solicitud debe realizarse ante la institución previsional correspondiente al trabajador.
Bolsa Nacional de Empleo
Si bien no entrega dinero directamente, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma digital donde se publican ofertas laborales tanto del sector público como privado.
La inscripción es gratuita y cualquier persona mayor de edad puede registrarse en su sitio web. Además, estar inscrito en la BNE es un requisito para acceder al Fondo de Cesantía Solidario, ya que acredita que el solicitante se encuentra buscando trabajo.
