Un total de 25 mujeres privadas de libertad del Centro de Cumplimiento Penitenciario de Osorno fueron certificadas tras finalizar el curso de capacitación “Formación en obra gruesa para la construcción”, iniciativa que buscó fortalecer sus habilidades laborales y aportar de manera concreta a sus procesos de reinserción social, reduciendo el riesgo de reincidencia.
A diferencia de la mayoría de los programas de capacitación dirigidos a población penal, este curso fue financiado por las constructoras Ararat y Avifel, a través del sistema de franquicia tributaria impulsado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, consolidando una relevante alianza público-privada en favor de la reinserción.
Capacitación con compromiso social
El director regional de Gendarmería de Chile, coronel Gustavo Flores Abarca, destacó la disposición de ambas empresas para involucrarse activamente en este tipo de iniciativas, valorando el impacto que genera el trabajo conjunto entre el mundo público y privado.
“Esta es una capacitación con compromiso social. El respaldo de las constructoras Ararat y Avifel demuestra que cuando el sector público y privado trabajan de manera coordinada, se generan oportunidades reales que permiten cambiar vidas”, señaló la autoridad.
El curso, ejecutado por la OTEC Siglo 22, tuvo una duración de 200 horas e incluyó módulos de albañilería, manejo de hormigón, terminaciones húmedas e instalación de revestimientos cerámicos, entregando herramientas concretas para el desarrollo de un oficio con alta demanda laboral.
Aprendizaje práctico y mejora del entorno
Además de los contenidos teóricos, las participantes pusieron en práctica lo aprendido mediante la remodelación del patio de la sección femenina del recinto penitenciario, trabajando en una obra real y buscando soluciones a necesidades propias de su entorno.
En este contexto, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Cristóbal Fuenzalida, destacó el doble impacto que tuvo la capacitación. “Las usuarias no solo adquirieron un nuevo oficio para su futuro en libertad, sino que también contribuyeron a mejorar sus propias dependencias, lo que fortalece el sentido de pertenencia y responsabilidad”, indicó.
Reconocimiento a las empresas colaboradoras
Durante la ceremonia de certificación, las mujeres capacitadas hicieron entrega de un reconocimiento elaborado por ellas mismas a los representantes de las empresas colaboradoras: Roberto Salamanca, de la Constructora Ararat, y Edith Saavedra, de la Constructora Avifel, como gesto de agradecimiento por el apoyo brindado.
Desde las autoridades se destacó que este tipo de iniciativas refuerzan el rol de la capacitación laboral como una herramienta clave para la reinserción social, promoviendo oportunidades reales de desarrollo y una segunda oportunidad para quienes buscan reinsertarse en la sociedad.
